Lectures : Rives et dérives du coaching
Voici un article de 2007 publié dans la revue « Fil d’Ariane » qui est tout à fait d’actualité. Il s’attache à comprendre pourquoi le terme « coaching » a pris une place prépondérante et tente encore aujourd’hui de rendre certains métiers plus attractifs.
Les mutations de l’économie, les effets sur les organisations de travail, mais aussi les nouveaux rapports dans les relations semblent mettre l’individu au centre d’un nouveau marché. Ici, Philippe BIGOT nous présente sa vision de 4 dérives possibles du coaching, qu’elles soient thérapeutique, fonctionnaliste, comportementalisme ou magique.
Pourtant, l’accompagnement dans les organisations peut aussi être un espace pour travailler sur la place du sujet dans le monde professionnel.
